您好!欢迎访问上海蛮郝企业服务有限公司
服务热线:13818556110 / 15000850025
行业动态
在沈阳跑外卖小时工,最关心的到手能拿多少钱。根据我身边朋友和自己在招聘平台刷到的信息,沈阳这边的外包小时工时薪普遍在12到18元之间,但这不是固定的。有的站点给得低,起步价12块,有的因为缺人或者订单多,能开到16、17块。真正拿到手多少,还得看你跑单的效率。你抢单快、路线熟,一个小时能跑出两到三单,那加上提成,实际时薪能接近20元甚至更高。但要是路不熟,或者赶上订单少的时候,很多时候可能连保底都拿不满。
别被网上那些“月入过万”的广告忽悠了。外卖小时工外包和正式骑手不一样,没有底薪或者底薪极低,主要靠每一单的提成。在沈阳,一单的提成大概在4到8块钱之间,距离远的、重的单子给得多一点。你一天干4小时,大概能跑个10到15单,一天收入也就五六十到一百出头。算下来一个月干满20天,收入也就2000到3000元左右。这还是在订单比较平稳的情况下,要是赶上淡季,或者平台调整规则,收入会更少。
沈阳的正式全职骑手,一般有底薪加提成,还有全勤奖、距离补贴这些。底薪大概两千多,加上提成,一个月能跑个五六千,旺季能上八千。但小时工外包没有这些福利,也没有社保公积金,甚至连意外险都要自己交一部分。更关键的是,小时工外包的单子往往是别人挑剩下的,或者距离远、不好送的,跑起来更费劲。同样跑一小时,正式骑手因为熟悉区域、系统派单优先,效率高很多。小时工外包想追平他们的收入,只能靠熬时间、多跑单,但身体消耗也更大。
搞清楚工资构成,才不至于被坑。沈阳这边外包小时工的工资逻辑很简单,“时薪+提成”或者“纯提成”。时薪是一口价,你签协议说好每小时15块,这个钱是肯定能拿到的,但后面还会扣掉服务费或者管理费。有的外包公司会在工资里先扣一笔“信息费”,说是平台抽成,他们自己的利润。有的会把单量任务挂钩,一小时必须完成8单才给时薪,否则扣钱。
提成部分一般按距离、时间、重量计算。沈阳城区不大,大部分单子距离在3公里以内,提成在4到5元。是晚高峰或者恶劣天气,平台会加价,额外的“雨天补贴”“高峰奖励”可能每单多1到2元。但注意,外包公司常常会从这些补贴里抽一部分,官方给2元补贴,他们只给你1.5元。正规一点的会在合同里写清,不正规的干脆不给。签合同前一定要问清楚,这些额外奖励是全额给到骑手,还是公司要抽成。
很多人以为小时工外包干一小时拿一小时钱,但每天的收入波动很大。第一个影响因素是时间段。中午11点到1点,晚上5点到8点是高峰,订单多且集中,抢单容易,一个小时能跑出别人两个小时的量。但你只在平峰期跑,下午两三点或者深夜,订单寥寥无几,可能一小时就挣个底薪十几块,白熬时间。
第二个是天气。沈阳冬天零下二十几度,刮风下雪,路滑难骑,这时候平台补贴很高,一单可能额外加3到5块。但跑单难度也翻倍,送餐时间延长,万一摔伤或冻伤,医药费比赚的钱还多。夏天虽然热,但单量也大,不过中暑风险高。外包公司不会给你任何保障,全靠自己注意安全。
平台时不时会调规则,缩短配送时间、增加差评扣款。外包小时工没有任何话语权,扣款却一分不少。差评一个可能扣10到20元,超时一单扣5到10元,投诉直接扣50元。明明不是自己的错,商家出餐慢导致超时,平台依然扣钱。外包公司往往不会帮你申诉,因为他们只关心自己能不能赚到管理费。选择外包公司要谨慎,看他们怎么处理这些情况。
好处很直观:灵活自由。你可以只干周末或者每天固定几个小时,不需要像全职那样绑在一个站点,也不用看站长脸色。家里有事随时能请假,不跑就没钱,但也没有硬性任务。对于学生、宝妈或者,这种模式很友好。外包入职门槛低,几乎不要求经验,有辆电动车和智能手机就行,甚至有些站点提供车辆租赁。
但坏处也明显。最大的问题是没保障。没社保、没工伤险,一旦出车祸或者被车撞,所有费用都得自己扛。外包公司不会管你后续治疗,顶多把你开除。第二个问题是收入不稳定。淡季、平台降单、竞争对手增多,都可能让收入腰斩。很多外包公司会拖欠工资,特别是小公司,干了一个月只发底薪,提成找各种理由扣掉。第三个问题是职业发展受限。没有晋升空间,永远是个临时工,想转成正式骑手或者做站点管理,基本不可能。
你急需短期零花钱、时间碎片化,或者想先体验外卖行业再决定要不要全职,外包小时工可以试试。但你指望靠这个养家糊口,或者想稳定长期干下去,真的不建议。沈阳很多外包站点干两三个月就换一批人,流动性极大。你还不如直接找正式骑手岗位,虽然累点,但至少每个月有固定流水,公司也会给你配保险。
最靠谱的渠道是本地招聘平台和贴吧。在沈阳,你可以上58同城、赶集网,搜“沈阳外卖小时工”,但要注意筛选。优先看那些有营业执照、有固定办公地点的公司。那种个人在路边贴小广告的,或者微信拉人的,十有八九是骗子。可以直接去你所在的商圈附近的外卖站点实地考察。中街、太原街、铁西万达这些地方,站点集中,直接进去问他们招不招外包小时工,看他们给什么条件。
第一,任何让你先交押金、培训费、服装费的,立马走人。正规外包公司不会预收钱。第二,合同里写“服务费”“管理费”超过工资10%的,也要小心,这基本等于变相克扣。第三,口头承诺的时薪和提成,一定要写在合同里,保留证据。有的公司说“多劳多得”,结果按内部系统最低标准算。第四,别信“轻松月入过万”的广告,沈阳外卖市场没有这么高的时薪,除非你一天干十几个小时不休息。遇到这种宣传,直接拉黑。
,建议签合看清楚“结算周期”。是日结、周结还是月结?有的外包公司说周结,实际拖两周。还有的会说“试工三天,合格才发工资”,这三天就等于白干。一定要在入职前把这些细节问明白,最好录音或者截图留底。毕竟跑外卖已经很辛苦,不能让自己的劳动力白白浪费。
Copyright © 2017-2018 上海蛮郝企业服务有限公司 All Rights Reserved 沪ICP备17055130号